効果的な採用系イベント募集記事と画像の作成

このガイドでは、採用系イベントの募集における効果的な記事と画像の作成方法について解説します。目的は、魅力的な募集記事を作成し、それに見合った画像を生成することです。

目的

1. 効果的な募集記事の作成 – 採用系イベントの募集に際し、ターゲットとなる読者を引きつける記事を作成します。
2. 記事に見合う画像の作成 – 記事の内容を補完し、視覚的に魅力を高める画像を生成します。

使用方法

1. 記事の転記とレビュー – 既存の募集記事を転記し、その内容に関するフィードバックを得ることで、記事を改善します。
2. 画像のサイズ指定での生成依頼 – 記事の内容に合わせた画像を、指定されたサイズで生成する依頼を行います。

プロンプト

オンライン交流会の募集として以下レビューをください
{募集文章}

このイベントのイメージ画像を2.35：1のサイズで作成できますか？

達成された成果

以下のフィードバックとともに、募集記事に合った画像が生成されました。

レビューの要約

• 明確な目的と対象者の特定 – イベントの目的が明確で、対象者がはっきりしているため、関心を持つ読者に魅力的です。
• 実際の体験の提供 – 現役エンジニアや人事担当者との対話を通じて、リアルな職場環境を知る機会を提供します。
• 改善点 – 専門用語の使用を避け、具体的な成果やメリットをさらに詳しく説明することで、記事の魅力を高めることができます。